Acompañamos a empresas y personas en la innovación y crecimiento como equipo.
¿Cómo lo hacemos?
El método.
Nuestro método
En ESEYKA, desarrollamos una metodología propia que aborda los pilares fundamentales de toda organización: cultura, equipo y resultados.
El “Método ESEYKA” se basa en una filosofía integral diseñada para impulsar el desarrollo organizacional y potenciar el rendimiento.
Buscamos fomentar un ambiente de experimentación donde los equipos puedan probar nuevas ideas y enfrentar desafíos juntos, fortaleciendo así los lazos y mejorando la eficacia colectiva.
Clientes
Organizaciones y personas
que potenciamos
Somos *
Equipo
Transformamos empresas y personas.
Testimonios
Con Eseyka venimos trabajando hace dos años con diferentes talleres para entrenar a nuestros líderes y colaboradores como también evaluaciones grupales de potencial. Nos encanta trabajar juntos porque diseñamos cada acción con foco en las necesidades y crear la mejor experiencia para los participantes. Gracias por el compromiso y la pasión
Maria Eugenia Rodriguez
Jefe de Capacitación y Desarrollo
Swiss Medical Group
Nuestra experiencia con Eseyka es sumamente positiva. Venimos trabajando hace varios años con el equipo tanto en el desarrollo de líderes, como en programas de coaching y comportamiento organizacional, entre otras cuestiones. Es un equipo que no solo enseña permanentemente, sino que también aprende del proceso. Nos nutrimos y retroalimentamos de cada instancia donde analizamos y planeamos los próximos pasos y actividades futuras. Son flexibles, pragmáticos y nos acompañaron en todo momento para lograr nuestros objetivos como organización. Además, siempre es bueno trabajar con lindas personas que además son grandes profesionales!
Rafael Barbadillo
Gerente de Talento y Cultura
Grupo Boldt
Trabajo junto a Eseyka desde hace más de 10 años y en diversos entornos. Admiro la versatilidad que tienen para el manejo de los equipos de trabajo que están formados por diferentes perfiles, como así también esa capacidad de saber acercarse para “hacer espejo” con el otro. Su carisma, conocimiento y cordialidad, hacen que logren atrapar la atención de los equipos y generar una empatía que va más allá del encuentro en sí. Sin dudas, su calidez y comprensión para con el otro marcan la diferencia.
Analia del Valle
Gte de Atracción y Desarrollo
Rotopas Latam
Trabajar junto a Eseyka fue una experiencia enriquecedora. Desde el primer contacto, su equipo nos brindó una atención cálida y una dedicación que hizo que cada etapa del proceso fuera excepcional. Su enfoque personalizado y la estrecha colaboración con nuestro staff de recursos humanos, generaron resultados notables. Cada moderador demostró un excelente dominio y su constante retroalimentación nos brindó confianza y claridad en todo momento. Sin duda, recomendaría Eseyka a cualquier organización que busque un socio comprometido, con un servicio a medida y una atención genuina a sus necesidades."
Paola Gordillo
Gte. de RRHH
Libgot
En Andreani, trabajamos desde hace muchos años con ESEYKA en programas de liderazgo y procesos de coaching. Estamos muy agradecidos por el compromiso y valor que aportan en cada proyecto.
Cecilia Pellegrini
Jefe de Educaciòn y Desarrollo
Andreani
Trabajar con Eseyka es una experiencia que siempre te da más, tanto por su calidad y calidez a la hora de pensar el proyecto como por su impecable manera de llevarlo adelante. Todo es mejor de lo que uno espera. Me encanta trabajar con ellos porque, además, me da la posibilidad de aprender en el hacer. Sandra y Nico siempre están buscando la manera de ayudar no solo a que la idea crezca, sino también las personas.
Paula Vinocur
Jefe de Talento
Tuteur Group
Desde las reuniones de equipos hasta los entrenamientos de conversaciones conscientes para líderes, Eseyka nos desafía a pensar de manera diferente, nos escucha y nos aporta nuevas formas de ver las cosas, haciendo que se genere un compromiso para la mejora y se pongan en marcha los mecanismos de acción, dándonos la posibilidad de llevarnos nuevas herramientas y perspectivas para seguir trabajando. Su aporte ha sido fundamental para lograr conversaciones de feedback más conscientes y maduras, donde se pueda trabajar en el desarrollo de metas tanto individuales como de la compañía.
Noelia Dasilva
HRBP Manager para Argentina y Uruguay
Sherwin Williams
Trabajamos con el equipo de Eseyka en proyectos de cultura y actividades como “Formador de Formadores”. Su intervención es sinónimo de involucrarse en nuestros desafíos, ampliar el alcance y facilitar espacios donde las audiencias logran fluir y permitir que el aprendizaje suceda. Destaco su pasión por contribuir al desarrollo de otros y su generosidad para compartir el conocimiento.
Gabriela Pandolfo
L&D Director
KMPG
Son socios estratégicos principalmente en lo que respecta a la detección de la necesidad y en el diseño de experiencias de aprendizaje vivenciales y divertidas. Los recomiendo por el nivel de asertividad en las actividades de Training y la experiencia que generan en los usuarios, dónde cada persona que participa termina siendo un embajador de lo aprendido, sostenido en el tiempo
Julián Alegre
Gerente de cutura y talento
Gire
Trabajamos junto con Eseyka distintas iniciativas y en todas ellas nos sentimos acompañados y asesorados. Destacamos la excelente predisposición que tienen para encarar proyectos y el interés real por generar un impacto positivo en los equipos. Contamos con ellos para compartir información y challengear ideas.
Micaela Maldovan
Global People Business Partner Talent, Culture & People Care
Ripio
Julieta González
Global PBP & Talent Acquisition Lead
Ripio
Hace más de 8 meses contacté a Nico con la necesidad de mentoring para mi desarrollo profesional y asesoramiento en la creación del área de People en una start-up. Sin dudas fue (y sigue siendo) un antes y un después tanto para mi como para Product Minds. Destaco su pasión por el área de People, visión estratégica, experiencia profesional, calidez en el trato y creatividad en la gestión. Sin dudas seguiremos eligiéndolos!
Agustina Lareo
Head of people
Product Mids
Tuvimos la oportunidad de desarrollar nuestro primer programa de liderazgo junto a Eseyka y solo puedo decir que el mismo fue un éxito en todo sentido. Desde el minuto cero, Nico tuvo un approach de Partner Estratégico, entendiendo el core de Growketing, identificando los principales pain points que lo llevaron a armar una propuesta de plan que fitteó perfecto con nuestras necesidades generando valor en los participantes del programa. Algo que destaco es que no se buscó implementar un programa que solo sea funcional en ese momento específico, sino que se buscó sembrar semillas que den sus frutos en el largo plazo.
Gustavo Carrazana
Head of people
Growketing
El equipo de Eseyka me acompañó a desarrollar programas para líderes en contextos y organizaciones muy diferentes, siempre adaptándose al perfil de la compañía, aportando una mirada en profundidad y un compromiso con el proceso que nos aseguro el éxito. Todos los participantes al finalizar los entrenamientos recuerdan a Sandra, sus ejemplos y herramientas lo que nos da la pauta del involucramiento que logra en los equipos.
Irina Otero
HR Head
Migthy Block
Recomiendo ampliamente a Eseyka. Tuve el placer de conocerlos cuando iniciamos el recorrido de nuestro programa de liderazgo en Gire, siendo nuestro principal partner para llevar adelante acciones de impacto dirigido a dicho público. Principalmente, destacto la capacidad de escucha que tienen tanto Nico como Sandra para traducir en propuesta nuestras necesidades y la de nuestra cultura. Los líderes que transitaron los entrenamientos valoran el dinamismo y practicidad con la que transfieren las herramientas, listas para ponerlas en práctica. ¡Gracias totales! ¡Vamos por más!
Melina Castellano
Talento y Cultura
Gire
