→ Nosotros
Acompañamos a empresas y profesionales para impulsar su evolución constante a través de un crecimiento transversal y sostenible.
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO
ORGANIZACIONAL Y PROFESIONAL
CO-FOUNDER Y SOCIA
Con el foco en el desarrollo de relaciones entre los profesionales de cada organización, Sandra enfatiza en dinamizar a las personas para lograr sus objetivos desde el plano individual, grupal y organizacional.
A través del diagnóstico, diseño e implementación, el liderazgo, las comunicaciones y los aprendizajes singulares se aúnan en propuestas únicas para cada organización.
Licenciada en Ciencias de la Educación UBA, Coach Ontológica ICF, Coach ejecutiva ICC y Master Trainer en Programación Neurolingüística EACPNL, con más de 20 años de experiencia en consultoría ayudando a Líderes a desarrollarse y desarrollar el negocio.
Las plantas son su pasión, siempre que no esté tomando un curso.
DESARROLLO EN CULTURA STARTUP Y DESARROLLO PROFESIONAL
CO-FOUNDER Y SOCIO
Nico es un experto en empresas emergentes, especialmente en el sector tecnológico. Su enfoque integral reconoce la importancia del Desarrollo de Liderazgo y Cultura de manera conjunta para obtener resultados óptimos. Promueve el intercambio de información y mejores prácticas para fortalecer la singularidad cultural de cada organización, teniendo como objetivo un ambiente de trabajo en el que cada persona pueda prosperar y contribuir al máximo.
Graduado en Administración de Empresas en la UBA y con un Magíster en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de San Andrés, cuenta con una amplia experiencia en empresas de tecnología, finanzas y multinacionales.
Fuera del trabajo, es un gran aficionado al básquet y le encanta relajarse tomando mates mientras lee un buen libro.
ESEYKA EN NÚMEROS
Son las organizaciones con las que colaboramos en el 2023.
Nos convocan los desafíos, aquellos en los que estamos convencidos que podemos aportar valor e impacto.
Son las horas en las que desarrollamos actividades de capacitación.
Nos enfocamos en la facilitación y generación de inteligencia colectiva, con sentido de pertenencia y creación de comunidades.
Son las horas destinadas a procesos de Coaching, tanto individual como de equipos.
Buscamos generar capacidad instalada, no crear dependencia.
