by admin | May 6, 2024 | Uncategorized
Feedback: No es sólo una conversación, menos una herramienta En el universo del alto rendimiento, las organizaciones deportivas han integrado tecnologías avanzadas, como dispositivos GPS, para analizar y mejorar el rendimiento de los atletas. Así como en el deporte,...
by admin | May 6, 2024 | Uncategorized
Evaluación de desempeño NO es Performance Management ¿Cuál es el objetivo de Performance Management? ¿Para qué se suele usar? De las siguientes opciones ¿cuál elegirías? Lograr alineación de objetivos personales con los de la organización Elevar los niveles de...
by admin | May 5, 2024 | Uncategorized
Ese Manager que es Súper Analista Yo lo fui, en algún momento y me estaba dando cuenta, lo estaba eligiendo. Tuve las oportunidades para levantar de cero un área varias veces, y con ello, conformar un equipo al poco tiempo de haber comenzado. Luego de un par de meses...
by admin | May 5, 2024 | Uncategorized
No más gestión de Recursos Humanos La era del conocimiento ha llegado (hace rato). Los empleados ya no son mercancías, sino protagonistas de su propio desarrollo. Se están diferenciando constantemente entre sí, y hay más trabajadores con conocimientos diversos y...
by admin | May 4, 2024 | Uncategorized
Cultivar Liderazgo es Cosechar Cultura Más de una vez nos reímos a carcajadas en la mesa familiar, cuando mi papá nos contaba que en un examen de la facultad de agronomía, un compañero de él ante la pregunta de “¿dónde tendría una plantación de yerba mate?, respondió:...
